Gala Illumina 2026

• Objectif : Souligner le parcours remarquable d’une entreprise émergente qui, malgré son jeune âge, a su se démarquer par son dynamisme, son audace et sa créativité
• Critères : Être en activité depuis 5 ans ou moins.

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• Objectif : Reconnaître une entreprise qui contribue à faire rayonner la Vallée-du-Richelieu et Rouville à l’extérieur.
• Critères : Démontrer, par des exemples concrets, les efforts et ressources déployés pour accroître la visibilité et le développement à l’extérieur du territoire.

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• Objectif : Récompenser une entreprise qui a su se démarquer par des pratiques novatrices, que ce soit dans le développement de produits ou de services, l’amélioration de ses processus, son modèle d’affaires, sa gestion ou son expérience client.
• Critères : Inclure la conception, le développement technique, la mise au point de procédés, produits ou services innovants (NE se limite PAS à la définition de la « recherche et développement »).

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• Objectif : Mettre en valeur les entreprises ou organismes qui se distinguent par leurs pratiques respectueuses de l’environnement.
• Critères : Démontrer, par des exemples concrets, les actions entreprises pour réduire l’empreinte écologique (gestion des matières résiduelles, achats responsables, sensibilisation, optimisation énergétique, etc.).

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• Objectif : Reconnaître les entreprises d’économie sociale qui se distinguent par leur leadership entrepreneurial, la qualité de leurs services et leur impact dans la communauté.

• Critères : Être une coopérative ou un OBNL exerçant des activités économiques à finalité sociale, telles que la vente de biens et services aux particuliers, entreprises ou organisations, conformément à la Loi.

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• Objectif : Reconnaître les entreprises ou organismes qui se distinguent par leur implication sociale au-delà de leur mission principale.
• Critères : Démontrer, par des exemples concrets, l’implication dans des causes ou organisations (dons, commandites, bénévolat, positionnement sur des enjeux sociaux, etc.).

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• Objectif : Souligner le succès d’une reprise d’entreprise et la pérennité d’un savoir-faire entrepreneurial.
• Critères : Avoir repris une entreprise dans les 5 dernières années et démontrer une transition réussie et porteuse.

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• Objectif : Encourager l’achat local et récompenser les initiatives qui valorisent les produits et services d’ici.
• Critères : Avoir mis en place des actions concrètes favorisant la consommation locale.

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• Objectif : Encourager et reconnaître les jeunes entrepreneurs qui démontrent leadership, vision et engagement.
• Critères : Être âgé de 18 à 40 ans.

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• Objectif : Souligner les pratiques exemplaires en gestion des ressources humaines et la qualité du milieu de travail.
• Critères : Mettre en place des pratiques favorisant la rétention, le développement et le bien-être des employés.

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• Objectif : Récompenser une équipe qui s’illustre par sa collaboration, son efficacité et sa contribution aux succès de l’entreprise.
• Critères : Avoir réalisé un projet ou atteint un objectif majeur au cours de l’année écoulée.

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• Objectif : Rendre hommage à une personnalité ou une organisation qui, par sa vision, son leadership et son engagement exceptionnel, a marqué de façon durable le développement économique et social de notre région
• Critères : Choix discrétionnaire de la CCIVRR.

• Objectif : Mettre en lumière une entreprise ou une organisation qui se distingue par son attachement à la communauté et qui incarne la fierté de notre région. L’entreprise finaliste qui récoltera le plus grand nombre de votes du public sera couronnée.

• Objectif : Mettre en valeur un acteur influent dont les réalisations contribuent au dynamisme économique local.
• Critères : Avoir un parcours et des actions marquants au cours de la dernière année.

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• Objectif : Mettre en lumière une entreprise de petite taille qui se distingue par son excellence et sa contribution au milieu.
• Critères : Entreprise de 10 employés et moins

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• Objectif : Mettre en lumière une entreprise de taille moyenne ou grande qui se distingue par son excellence et sa contribution au milieu.
• Critères : Entreprise de 11 employés et plus

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