Immigration et main-d’oeuvre: La CCIVRR participe à un appel pour une véritable stratégie démographique au Québec

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 - CCIVRR

Beloeil, le 23 septembre 2026 – La Chambre de commerce et d’industrie Vallée-du-Richelieu–Rouville (CCIVRR) s’est associée à plusieurs chambres de commerce du Grand Montréal pour interpeller le prochain gouvernement sur l’avenir démographique de la région métropolitaine et du Québec, ainsi que des conséquences d’une diminution de la population active sur les entreprises et l’économie.

Membre du Regroupement des chambres de commerce du Grand Montréal, la CCIVRR a participé à l’initiative qui a mené aujourd’hui au dévoilement d’une nouvelle étude réalisée en collaboration avec Aviseo Conseil et avec l’appui de la Communauté métropolitaine de Montréal. S’appuyant notamment sur une modélisation économique et un sondage mené auprès de 470 entreprises, celle-ci met en lumière un double risque de contraction de la population active du Grand Montréal et de la hausse simultanée du ratio de dépendance (nombre de jeunes et de personnes âgées par rapport à la population en âge de travailler).

Selon le scénario de référence étudié, le Grand Montréal pourrait perdre environ 142 000 habitants d’ici 2051, alors que le ratio de dépendance démographique passerait de 51,7 en 2025 à 63,2 en 2051.

« Ce que cette étude démontre, c’est que l’enjeu démographique n’est pas abstrait. Pour nos entreprises, il se traduit très concrètement par la disponibilité de la main-d’œuvre et leur capacité à maintenir leurs activités et à croître. Comme Chambre de commerce, nous avons voulu participer à cette démarche parce que les décisions qui seront prises aujourd’hui auront des conséquences pendant des décennies », souligne Julie La Rochelle, présidente-directrice générale de la CCIVRR.

Quatre demandes au prochain gouvernement

Avec les autres chambres participantes, la CCIVRR porte quatre grandes demandes :

  • Mettre en place des politiques et des seuils d’immigration permettant de renverser le déclin démographique prévu du Grand Montréal ;
  • Tenir des États généraux sur l’avenir démographique du Québec ;
  • Établir un cadre d’analyse québécois indépendant de la capacité d’accueil ;
  • Mieux arrimer l’immigration aux besoins du marché du travail.

Pour la CCIVRR, cette dernière dimension est particulièrement importante. L’étude révèle que 85 % des entreprises sondées embauchent ou prévoient embaucher des personnes immigrantes et que 77 % associent cette contribution au maintien de leurs activités courantes.

« Dans notre région, la rareté de main-d’œuvre demeure une réalité quotidienne pour plusieurs entreprises. Nous devons évidemment tenir compte de notre capacité d’accueil, mais celle-ci doit être mesurée et comprise selon les réalités de chaque territoire. Elle ne peut pas simplement être considérée comme un plafond uniforme pour l’ensemble du Québec. Ce point est en droite ligne avec nos représentations inscrites à notre plateforme électorale », poursuit Julie La Rochelle.

Miser sur la prévisibilité et la rétention

L’étude appelle également à mieux coordonner l’immigration temporaire et permanente. Les travailleurs et étudiants temporaires sont déjà présents dans notre région, comme ailleurs au Québec, participent au marché du travail et constituent une partie du bassin potentiel de futurs résidents permanents. Leur départ peut donc signifier la perte de personnes déjà formées, francisées et intégrées.

Pour les chambres participantes, les changements fréquents aux règles d’immigration compliquent également la planification des entreprises et les parcours des personnes concernées.

« Nous devons sortir de l’incertitude. Nos entreprises ont besoin de prévisibilité et le Québec doit être capable de retenir les personnes qui travaillent déjà ici, parlent français et participent à nos communautés. L’immigration doit s’inscrire dans une planification économique et démographique à long terme. C’est précisément le dialogue que nous souhaitons collectivement ouvrir avec cette étude », conclut Mme La Rochelle.

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À propos du Regroupement des chambres de commerce du Grand Montréal

Le Regroupement des chambres de commerce du Grand Montréal rassemble des chambres actives sur l’ensemble du territoire métropolitain afin de porter une voix concertée sur les enjeux économiques, démographiques et de main-d’oeuvre qui touchent leurs entreprises et leurs communautés. Cette étude est une initiative du Regroupement, réalisée en collaboration avec Aviseo Conseil et avec l’appui de la Communauté métropolitaine de Montréal.

Les Chambres participantes sont : Chambre de commerce du Montréal métropolitain, Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud, Chambre de commerce et d’industrie de Laval, Chambre de commerce et d’industrie du Grand Roussillon, Chambre de commerce et d’industrie de Vaudreuil-Soulanges, Chambre de commerce de l’Ouest-de-l ’Île-de Montréal, Chambre de commerce et d’industrie Saint-Laurent-Mont-Royal, Chambre de commerce de Montréal Centre Sud-Ouest, Chambre de commerce et d’industrie de Montréal-Nord, Chambre de commerce et d’industrie des Moulins, Chambre de commerce de la MRC de l’Assomption, Chambre de commerce et d’industrie Vallée-du-Richelieu-Rouville.

Information :
Thomas Roux
Catapulte communication
819 816-4087
[email protected]

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