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CONSEILLER(ÈRE) AUX COMMUNICATIONS ET MARKETING

Notre belle équipe dynamique et lumineuse qui prône le plaisir au travail cherche une personne passionnée, visionnaire, prête à relever des défis, autonome et prête à faire rayonner les entreprises et gens d’affaires de notre magnifique Vallée-du-Richelieu/Rouville, région en constante mouvance et en pleine ébullition ! Joins notre petite équipe unie et complémentaire de passionnés qui ont mille et un projets dans un environnement des plus stimulants ! On en profite pour se péter les bretelles et te dire qu’on est LA meilleure Chambre de commerce du Québec (rien de moins !), puisqu’en juin dernier, nous avons gagné le prix Chambre de commerce de l’année, le prix le plus prestigieux du Gala des chambres de commerce de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) ! C’est une réelle fierté pour nous de représenter le milieu économique de notre beau territoire comptant 22 villes et municipalités et plus de 5000 entreprises.

DESCRIPTION

Sous la supervision de la PDG, le.la conseiller.ère aux communications et marketing assiste la direction dans ses fonctions de communications externes et internes – pour accroître la visibilité auprès des médias traditionnels et sociaux, préparer les différents outils de communication de la CCIVR, en plus de l’aider à offrir un support « Communication-marketing » aux autres départements et projets de la CCIVR. La personne veille à la gestion des communications de la CCIVR et à toute autre tâche connexe.

TÂCHES ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Communications, rédaction et graphisme

Plan de communication, création et montage de documents, rédaction lettres et allocutions, marque employeur, etc.

• Marketing

Stratégies marketing, élaboration d’outils visuels, bannières et affiches, création et supervision de campagnes publicitaires

• Médias sociaux

Gestion des réseaux sociaux, élaboration de calendrier de publications et production de contenu

• Sites web et infolettres

Création de pages, d’événements et d’articles sur les sites web de la CCIVR et mise-à-jour de ceux-ci, création et diffusion d’infolettres hebdomadaires

• Relations publiques/de presse

Rédaction et diffusion de communiqués de presse, rédaction de notes de breffage, messages clés et discours, veille stratégique sur les sujets touchant la CCIVR et revue de presse, organisation d’événements de presse

• Technologies de l’information

Gestion des demandes informatiques et technologiques de l’équipe, acheminer les demandes au soutien externe et faire les suivis nécessaires, programmation des postes informatiques et téléphoniques des nouveaux employés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Esprit d’équipe et bonne communication
• Dynamisme, autonomie, débrouillardise et proactivité
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en même temps
• Respect des échéanciers
• Grande curiosité et créativité
• Une petite touche de folie et d’humour ! 😉

EXIGENCES

• Formation universitaire en communication, marketing, journalisme ou expérience équivalente
• 1 à 2 ans d’expérience dans un domaine relié
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Connaissance en graphisme (atout)
• Connaissance du milieu des affaires (atout)
• Connaissance du réseau médiatique national et régional (atout)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

CONDITIONS

(Tu vas voir, on se démarque pas mal, on aime prendre soin de notre monde ! 😉)

• Poste permanent à temps plein (32h, 35h ou 40h/ semaine selon tes besoins)
• Horaire 100% flexible
• Politique souple de travail hybride (bureau à Beloeil et télétravail)
• 5 congés personnels par année + 1 congé le jour de ton anniversaire
• Semaine de congés payés entre Noël et Jour de l’an en plus de tes semaines de vacances
• Possibilité d’accumuler du temps en banque d’heures (sur approbation)
• Régime d’assurances collectives avec service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE) couvert à 100% par l’employeur
• Forfait cellulaire payé
• Espaces de travail ergonomiques (bureaux assis-debout, postes de travail évalués par ergothérapeute)
• Activités de récompenses payées (exemples : repas au restaurant, spa, etc.)
• Promotion de l’activité physique au travail (200$ par année pour inscription à une activité physique + possibilité d’accumuler des congés supplémentaires en faisant de l’activité physique)
• Obtention du sceau Concilivi (conciliation famille-vie personnelle-travail) à l’automne 2023
• Salaire entre 28 et 32$ de l’heure selon expérience
• Entrée en fonction le plus rapidement possible

On veut te connaître !

Envoi ton C.V. et ta lettre de motivation au info@ccivr.com avant le 27 octobre 2023.

(Seuls les candidats retenus seront contactés)